AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’extension de ses activités, le Centre Coopératif SONGHAI-BENIN, recrute :

1 Responsable  Marketing et développement des services

1 Spécialiste  en réseau informatique

1 Spécialiste en  communication / partage d’informations et capitalisation  des connaissances.

Les postes sont à pourvoir immédiatement et les profils de chaque poste  sont  détaillés ci-dessous.

Pour postuler, faites nous parvenir une lettre de motivation, un CV détaillé et les preuves des expériences demandées (certificats et ou attestations de travail) au  secrétariat du siège social du Centre Coopératif SONGHAI-BENIN  à Porto-Novo sur la route de Pobè ou par mail  à l’adresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Date limite du dépôt des candidatures :

Samedi 04 Juin 2011 à 12heures

MEMO DE PROFILS

1 - Titre du poste : Responsable  Marketing et développement des services

â–¼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Développer un leadership commercial – Mettre en place un réseau de commerciaux pour la vente des produits de SONGHAI- Servir d’interface entre la production et les clients-Cultiver le label SONGHAI.

▼Compétences techniques : Expériences avérées dans la valorisation des produits locaux- Gestions des ventes- Synthèse des besoins et demandes du marché – Expériences en marketing et actions commerciales – Bonne capacité d’utilisation de l’outil informatique.

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais Maîtrise de quelques langues nationales.

▼Culture et Diplôme : Master + 5 Années d’expériences ou BAC+ 4 au moins en marketing et actions commerciales ou Economie.

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

 

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre – Actif - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal -ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Travail en équipe- déplacement en milieu rural- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate même en dehors des heures régulières- Accepter de se déplacer hors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI à Porto-Novo et déplacements réguliers sur le terrain.

â–¼Age : Au moins 35 ans

 

 

 

2 - Titre du poste : Spécialiste  en réseau informatique

â–¼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Assurer le bon fonctionnement du parc informatique – Assurer la mise en place et ou le bon fonctionnement du réseau informatique- Identifier les difficultés des usagers et leur apporter des conseils-Coordonner Administrer le réseau internet et contribuer à la mise en place d’un mécanisme axé sur l’informatique.

▼Compétences techniques : Expériences avérées dans la maintenance informatique – le Réseautage - Maîtrise des techniques d’installation et de contrôle des systèmes internet – Promouvoir un mécanisme fiable d’utilisation de l’outil informatique dans le développement de SONGHAI - Elaboration d’un manuel d’utilisation de l’outil informatique à SONGHAI.

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais.

▼Culture et Diplôme : Master + 5 Années d’expériences avérées ou BAC+ 4 au moins en informatique et électronique

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal- ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

 

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate-capable de passer le plus clair du temps sur le terrain – Accepter de se déplacer en dehors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI et déplacement régulier sur le terrain.

â–¼Age : Au moins 35 ans

 

 

 

3 - Titre du poste : Spécialiste  en  communication pour le partage d’informations et la capitalisation  des connaissances.

â–¼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Assurer la mise en place d’outils d’échanges d’ informations – Identifier les différentes technologies  d’informations –Animer les plateformes d’informations - chercher  et susciter les informations à  valeur d’expériences et de connaissances  chez les acteurs –Assurer  la production du contenu – Rechercher et susciter les échanges / expérimentations sur tous les sites  de SONGHAI – Assurer la collection / le rassemblement / le traitement et la mise en forme des informations sur divers supports – Assurer le bon fonctionnement du réseau informatique- Coordonner Administrer le réseau internet et contribuer à la mise en place d’un mécanisme axé sur l’informatique

Compétences techniques : Expériences avérées dans la  production du contenu –le rassemblement le traitement  et la mise en forme des informations sur divers supports ( papiers, audiovisuels…) -- Maîtrise des  logiciels de présentation et de publication- Maîtrise  des réseaux sociaux  ( Face Book, Twister …) – Maîtrise des techniques d’installation et de contrôle des systèmes internet – Promouvoir  l’animation des plateformes d’informations

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais.

▼Culture et Diplôme : Master  en communication+ 5 Années d’expériences avérées ou une licence au moins en  communication

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal- ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

 

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate-capable de passer le plus clair du temps sur le terrain – Accepter de se déplacer en dehors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI et déplacement régulier sur le terrain.

â–¼Age : Au moins 35 ans