Songhai: Ll`Afrique relève la tête - Accueil Centre de production et de formation en agriculture durable http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=frontpage Fri, 18 May 2012 00:11:34 +0000 Joomla! 1.5 - Open Source Content Management fr-fr Vue générale http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=48:vue-generale&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=48:vue-generale&catid=1:nouvelles Du nom d’un prestigieux empire ouest africain fondé entre le XIV et le  XVIème siècle, Songhai est une Organisation Non Gouvernementale créée en 1985 par des africains et un groupe d’amis d’Africains. L’idée de la création de cette ONG est partie de la situation piteuse de l’Afrique dans le concert du développement des continents. En effet, le continent vit des situations qui le plonge dans le sous développement et qui peuvent se résumer en l’exode rural, l’insuffisance alimentaire, la fuite des cerveaux, la dégradation de l’environnement, la non valorisation de l’opportunité que constitue la croissance économique, l’agriculture de subsistance… Ce tableau sombre s’illustre par une baisse de la productivité (2,5%) face à une croissance démographique sans cesse galopante (3,6%).

 

]]> johnsegla@yahoo.com (Administrator) frontpage Tue, 04 Aug 2009 13:34:49 +0000 Lutte biologique à Songhaï : les ravageurs désormais ravagés http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=118:lutte-biologique-a-songhai--les-ravageurs-desormais-ravages&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=118:lutte-biologique-a-songhai--les-ravageurs-desormais-ravages&catid=1:nouvelles Bouter les organismes nuisibles (insectes, bactéries…) aux plantes hors de Songhaï, c’est une réalité tangible dans le centre depuis que la lutte biologique a été adoptée, il y a quelques mois déjà. Cette lutte consiste en effet, à recourir à des insectes auxiliaires (prédateurs). Conservés dans des conditions particulières (au frais), ces prédateurs sont posés sur les plantes où ils se développent au bout d’un certain temps. Ils envahissent alors les espaces cultivées et identifient avec une grande précision leurs ennemis naturels, les ravageurs (organismes nuisibles) dont ils se nourrissent, réduisant ainsi la population de ces derniers.

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 08:42:34 +0000 Mécanisation agricole : une marche continue à Songhaï http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=119:mecanisation-agricole--une-marche-continue-a-songhai&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=119:mecanisation-agricole--une-marche-continue-a-songhai&catid=1:nouvelles La mécanisation agricole entrée dans sa phase véritablement opérationnelle il y a quelques mois seulement à Songhaï, continue de faire son bonhomme de chemin. Après l’acquisition d’un premier lot d’équipements agricoles, avec à la clef les essais concluants qui ont suivis, un second lot de machines agricoles a été réceptionné au cours des deux derniers mois. Il s’agit par exemple des tracteurs performants de grand gabarit, des semoirs, des batteuses, des broyeurs BRF et autres machines pour les opérations post récolte.

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 08:50:21 +0000 Appui à la réforme du système de formation à Songhaï : la synthèse de la mission AZENCOT http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=120:appui-a-la-reforme-du-systeme-de-formation-a-songhai--la-synthese-de-la-mission-azencot&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=120:appui-a-la-reforme-du-systeme-de-formation-a-songhai--la-synthese-de-la-mission-azencot&catid=1:nouvelles Essais-Expérimentation à développer entre autres, comme nouveau module de formation, renforcement de la documentation et intégration des auxiliaires visuels dans la formation, actualisation des contenus techniques et méthodologiques des manuels de formation, recyclage périodique des formateurs, collaboration avec les institutions de l’Etat comme le ministère de l’agriculture par exemple. Ce sont là quelques unes des nombreuses suggestions qui ressortent de la synthèse de la mission du Docteur Moshe Azencot, dans le cadre du relèvement du niveau de la formation à Songhaï.

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 08:54:27 +0000 Bientôt un laboratoire de référence sous-régionale à Songhaï http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=121:bientot-un-laboratoire-de-reference-sous-regionale-a-songhai&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=121:bientot-un-laboratoire-de-reference-sous-regionale-a-songhai&catid=1:nouvelles Songhaï en tant que centre régional d’excellence doit disposer d’un laboratoire moderne de référence dans la sous région, installé conformément aux normes internationales. Objectif capital que le laboratoire départemental d’analyse de Saône-et-Loire (France) s’est engagé en juin dernier à aider à atteindre, dans le cadre du partenariat qui le lie à Songhaï. Un engagement respecté, puisque depuis le 29 novembre dernier, Pascal Very et Jean-Paul Goursaud, respectivement directeur de l’équipement rural et de l’agriculture, et ancien responsable qualité du laboratoire départemental d’analyse de Saône-et-Loire,

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 08:57:28 +0000 Projet régional : la Sierra-Léone reçoit une mission d’assistance http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=122:projet-regional-la-sierra-leone-recoit-une-mission-dassistance&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=122:projet-regional-la-sierra-leone-recoit-une-mission-dassistance&catid=1:nouvelles Après le Libéria et le Congo, la Sierra-Leone, l’un des pays concernés par la réplication du modèle Songhaï dans le cadre du projet régional, accueille actuellement une mission d’assistance. Depuis le 29 novembre dernier, et ce, jusqu’au 10 décembre prochain, Guy Louèkè, Thierry André et Sylvain Fagninnou qui composent l’équipe de la mission, procèderont à la sélection des candidats, pour leur formation à Songhaï.

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 09:02:44 +0000 Foire annuelle Songhaï : top, c’est parti ! http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=123:foire-annuelle-songhai--top-cest-parti-&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=123:foire-annuelle-songhai--top-cest-parti-&catid=1:nouvelles Les produits vendus à Songhaï sous le label du nom du centre, quitteront les rayons du point de vente pour les stands très achalandés qui seront installés dans le centre,  à compter du samedi 11 décembre prochain. Ce sera la traditionnelle foire organisée par Songhaï, dans la  perspective des fêtes de fin d’année. Pour cette édition 2010 qui connaîtra la touche des volontaires israéliens présents dans le centre, quelques petites particularités seront notées. Des jeux aussi bien pour enfants que pour adultes, donnant droit à des gratifications sont prévus, tout comme des parties de danse et des visites guidées du centre.

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Thu, 02 Dec 2010 09:58:39 +0000 AVIS DE RECRUTEMENT http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=124:avis-de-recrutement&catid=1:nouvelles http://www.songhai.org/index.php?option=com_content&view=article&id=124:avis-de-recrutement&catid=1:nouvelles AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’extension de ses activités, le Centre Coopératif SONGHAI-BENIN, recrute :

1 Responsable  Marketing et développement des services

1 Spécialiste  en réseau informatique

1 Spécialiste en  communication / partage d’informations et capitalisation  des connaissances.

Les postes sont à pourvoir immédiatement et les profils de chaque poste  sont  détaillés ci-dessous.

Pour postuler, faites nous parvenir une lettre de motivation, un CV détaillé et les preuves des expériences demandées (certificats et ou attestations de travail) au  secrétariat du siège social du Centre Coopératif SONGHAI-BENIN  à Porto-Novo sur la route de Pobè ou par mail  à l’adresse : songhai@songhai.org

Date limite du dépôt des candidatures :

Samedi 04 Juin 2011 à 12heures

MEMO DE PROFILS

1 - Titre du poste : Responsable  Marketing et développement des services

▼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Développer un leadership commercial – Mettre en place un réseau de commerciaux pour la vente des produits de SONGHAI- Servir d’interface entre la production et les clients-Cultiver le label SONGHAI.

▼Compétences techniques : Expériences avérées dans la valorisation des produits locaux- Gestions des ventes- Synthèse des besoins et demandes du marché – Expériences en marketing et actions commerciales – Bonne capacité d’utilisation de l’outil informatique.

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais Maîtrise de quelques langues nationales.

▼Culture et Diplôme : Master + 5 Années d’expériences ou BAC+ 4 au moins en marketing et actions commerciales ou Economie.

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

 

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre – Actif - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal -ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Travail en équipe- déplacement en milieu rural- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate même en dehors des heures régulières- Accepter de se déplacer hors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI à Porto-Novo et déplacements réguliers sur le terrain.

▼Age : Au moins 35 ans

 

 

 

2 - Titre du poste : Spécialiste  en réseau informatique

▼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Assurer le bon fonctionnement du parc informatique – Assurer la mise en place et ou le bon fonctionnement du réseau informatique- Identifier les difficultés des usagers et leur apporter des conseils-Coordonner Administrer le réseau internet et contribuer à la mise en place d’un mécanisme axé sur l’informatique.

▼Compétences techniques : Expériences avérées dans la maintenance informatique – le Réseautage - Maîtrise des techniques d’installation et de contrôle des systèmes internet – Promouvoir un mécanisme fiable d’utilisation de l’outil informatique dans le développement de SONGHAI - Elaboration d’un manuel d’utilisation de l’outil informatique à SONGHAI.

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais.

▼Culture et Diplôme : Master + 5 Années d’expériences avérées ou BAC+ 4 au moins en informatique et électronique

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal- ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

 

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate-capable de passer le plus clair du temps sur le terrain – Accepter de se déplacer en dehors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI et déplacement régulier sur le terrain.

▼Age : Au moins 35 ans

 

 

 

3 - Titre du poste : Spécialiste  en  communication pour le partage d’informations et la capitalisation  des connaissances.

▼Rattachement : Directeur

▼Responsabilité et mission : Assurer la mise en place d’outils d’échanges d’ informations – Identifier les différentes technologies  d’informations –Animer les plateformes d’informations - chercher  et susciter les informations à  valeur d’expériences et de connaissances  chez les acteurs –Assurer  la production du contenu – Rechercher et susciter les échanges / expérimentations sur tous les sites  de SONGHAI – Assurer la collection / le rassemblement / le traitement et la mise en forme des informations sur divers supports – Assurer le bon fonctionnement du réseau informatique- Coordonner Administrer le réseau internet et contribuer à la mise en place d’un mécanisme axé sur l’informatique

Compétences techniques : Expériences avérées dans la  production du contenu –le rassemblement le traitement  et la mise en forme des informations sur divers supports ( papiers, audiovisuels…) -- Maîtrise des  logiciels de présentation et de publication- Maîtrise  des réseaux sociaux  ( Face Book, Twister …) – Maîtrise des techniques d’installation et de contrôle des systèmes internet – Promouvoir  l’animation des plateformes d’informations

▼Compétences linguistiques : Bonne connaissance du français et de l’anglais.

▼Culture et Diplôme : Master  en communication+ 5 Années d’expériences avérées ou une licence au moins en  communication

▼Evolutions possibles : Le poste, basé à Porto Novo avec déplacements sur les autres sites de Songhaï,  est à pourvoir immédiatement et pour une durée d’un an renouvelable. Les modalités seront discutées au cours des entretiens.

▼Indicateur de réussite : Evaluation périodique sur résultats obtenus à partir des objectifs fixés.

▼Type d’homme/femme : Dynamique – Intègre - Curieux – rigoureux-pragmatique-capable de prendre des initiatives –  Prompte- capacités managériales-loyal- ouvert aux autres.

▼Culture d’entreprise : Respect des textes et règlements intérieurs de SONGHAI.

-      Excellentes Relations interpersonnelles

-      Capacité de planification et d’organisation

-      Capacité d’analyse

-      Esprit d’initiative

-      Capacité d’écoute et de communication

-      Esprit d’équipe fortement développé

-      Professionnalisme

-      Capacité de prise de décision

 

▼Difficultés du poste et obstacles éventuels : Travail sous pression- Esprit de partage

▼Collaborateurs immédiats à manager : Equipe d’une dizaine personnes

▼Disponibilité : Immédiate-capable de passer le plus clair du temps sur le terrain – Accepter de se déplacer en dehors de son poste de travail.

▼Localisation : Administration Centrale de SONGHAI et déplacement régulier sur le terrain.

▼Age : Au moins 35 ans

]]> alcide@songhai.org (Alcide AGBANGLA) frontpage Sat, 28 May 2011 09:10:37 +0000